3 Cara Menjaga Jarak dengan Bijak di Lingkungan Kerja! 

1. Menetapkan batasan pribadi yang jelas

Salah satu cara paling efektif untuk menjaga jarak di tempat kerja adalah dengan menetapkan batasan pribadi yang jelas. Batasan ini bisa berupa waktu dan ruang pribadi yang dihormati oleh rekan kerja. Misalnya, jangan ragu untuk mengatakan tidak jika diminta bekerja di luar jam kerja tanpa alasan yang jelas. Menetapkan batasan membantu menjaga keseimbangan antara kehidupan pribadi dan profesional.

Selain itu, penting untuk tidak terlibat terlalu dalam dalam urusan pribadi rekan kerja. Menjaga profesionalisme berarti fokus pada tugas dan tanggung jawab masing-masing tanpa mencampuri urusan pribadi orang lain. Dengan demikian, hubungan kerja tetap profesional dan tidak mudah tercampur aduk dengan masalah pribadi.

Baca Juga: 4 Sisi Negatif Punya Rekan Kerja yang Tak Pandai Negosiasi

2. Berkomunikasi dengan jelas dan tegas

Komunikasi yang jelas dan tegas adalah kunci untuk menjaga jarak yang sehat di lingkungan kerja. Jika ada hal yang mengganggu, seperti rekan kerja yang terlalu sering mengganggu atau meminta bantuan di luar kapasitas, jangan ragu untuk mengungkapkan perasaan secara profesional. Misalnya, katakan, “Saya perlu fokus pada tugas ini sekarang, bisakah kita bahas nanti?”

Selain itu, penting untuk tetap konsisten dalam komunikasi. Jika sudah menetapkan batasan, pastikan untuk selalu mengingatkan rekan kerja jika batasan tersebut dilanggar. Konsistensi akan membantu rekan kerja memahami dan menghormati batasan yang telah ditetapkan, sehingga interaksi tetap dalam koridor yang profesional.