Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow
WhatsApp Channel &
Google News
Senioritas di tempat kerja mungkin menjadi satu hal yang sangat menyebalkan bagi kebanyakan pegawai. Hal ini tentu saja karena memang senioritas dapat merusak hubungan baik antara satu pegawai dengan pegawai lainnya, sehingga lebih rentan berselisih paham.
Banyak pegawai yang tidak mendukung adanya senioritas, sebab dianggap sangat mengganggu dan menyebabkan ketidaknyamanan tersendiri. Namun, jika tempat kerjamu terkenal dengan senioritasnya, maka ada beberapa tips penting berikut ini dalam menghadapinya.
1. Kenali karakter senior
ilustrasi marah (unsplash.com/@icons8) Tips awal yang bisa kamu lakukan adalah dengan berusaha mengenali karakter senior terlebih dahulu. Sering kali memang karakter senior ini cukup sulit untuk ditebak, apalagi jika memang kamu merupakan pegawai baru yang belum mengenal banyak senior sebelumnya.
Jika kamu sudah bisa mengenali karakter senior justru hal tersebut akan sangat membantumu untuk menghindari segala potensi buruk dari senioritas tersebut. Kamu jadi bisa lebih berhati-hati dalam bersikap, sehingga semuanya tetap berjalan dengan baik.
2. Fokus pada urusan pekerjaanmu saja
ilustrasi bekerja (pexels.com/Sami Abdullah) Kamu tentu memiliki pekerjaan yang memang sudah semestinya dikerjakan selama proses bekerja. Hal ini seolah menjadi prioritas utama yang harus kamu lakukan agar nantinya semua pekerjaan berjalan dengan lancar tanpa hambatan atau pun tanpa ada yang terlewat.
Jika memang kamu tak ingin terpengaruh dengan senioritas yang dilakukan seniormu, maka fokus sajalah dengan pekerjaanmu saat ini. Justru nantinya kamu bisa memberikan performa kerja yang memuaskan, sehingga tak akan membuat seniormu berani untuk macam-macam.
Baca Juga: 7 Dampak Negatif dari Overcommitment, Menurunkan Kualitas Kerja
3. Lebih baik cari aman saat berinteraksi
Lanjutkan membaca artikel di bawah
Editor’s picks
ilustrasi bekerja (pexels.com/Helena Lopes) Interaksi dengan senior di tempat kerja memang sebaiknya perlu ekstra berhati-hati, apalagi jika kamu tak tahu pasti bagaimana karakternya. Bukan tidak mungkin jika kamu akan terlibat konflik dengan seniormu, sehingga justru menyebabkan rasa tidak nyaman tersendiri.
Tentu akan jauh lebih baik apabila kamu mencari aman saja selama berinteraksi dengan senior tersebut. Sikap seperti ini tentu akan lebih baik dalam menghadapi senioritas, sehingga nantinya kamu tak sampai terlibat konflik yang tidak-tidak.
4. Buat batasan yang jelas
ilustrasi bekerja (pexels.com/cottonbro studio) Hubungan antara junior dan senior di tempat kerja mungkin akan berbeda-beda, sebab ada yang sangat dekat dan juga sebaliknya. Penting sekali untukmu dan senior dalam membuat batasan yang jelas dalam berinteraksi satu sama lain, apalagi jika seniormu sangat menjunjung senioritas.
Setidaknya jika kamu membuat batasan yang jelas, maka kamu tak akan sampai berurusan yang tidak-tidak dengan seniormu. Hal ini jadi membuatmu dapat bekerja dengan lebih nyaman tanpa khawatir mengalami perselisihan lagi.
