Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow
WhatsApp Channel &
Google News
Leadership atau kepemimpinan merupakan kualitas penting yang dapat membantu anak-anak menjadi individu yang sukses dan berpengaruh di masa depan. Tentu saja, orangtua memainkan peran kunci dalam membimbing anak-anak mereka dalam mengembangkan keterampilan ini. Tak ada cara instan, sebagai orangtua perlu memberikan contoh kepemimpinan pada anak secara konsisten dan sabar.
Dalam artikel ini akan mengeksplorasi tujuh cara orangtua bisa memberikan contoh dan membentuk kepemimpinan yang baik pada anak. Selamat membaca!
1. Menetapkan tanggung jawab
ilustrasi bertanggung jawab dengan tidak membuang sampah (pexels.com/Ron Lach) Orangtua dapat membantu anak-anak dalam mengembangkan kepercayaan diri dan keterampilan pengambilan keputusan melalui tugas sehari-hari. Membiarkan anak memesan makanan saat ada di restoran atau memilih baju yang akan digunakan adalah dua contoh membuat keputusan kecil dari kegiatan harian. Dengan cara ini, anak-anak jadi belajar bagaimana caranya mengambil keputusan dan bertanggung jawab dengan keputusan yang sudah dibuat.
2. Terlibat dalam kegiatan kelompok
ilustrasi anak dalam kegiatan berkelompok (pexels.com/Ron Lach) Mendaftarkan anak-anak ke perkemahan atau kegiatan kelompok bisa membantu mereka mengembangkan keterampilan kepemimpinan. Melalui penilaian situasi, kerja mandiri, dan interaksi sosial dalam kegiatan bersama, mereka jadi melihat sekaligus melatih keterampilan kepemimpinan dengan cara yang tepat. Yup, sebuah lingkungan terstruktur, instruktur bisa membimbing dan mendukung anak-anak dengan lebih optimal.
3. Mengakui kesalahan
ilustrasi orang tua yang memberi waktu khusus untuk bicara dengan anak (pexels.com/Ketut Subiyanto) Kadang kala, orangtua memaksakan anak-anak untuk meminta maaf, padahal diri sendiri ‘gengsi’ untuk meminta maaf pada buah hati jika melakukan kesalahan. Pengakuan kesalahan menjadi contoh penting dalam menunjukkan pada anak-anak bahwa membuat kesalahan adalah bagian alami dari pembelajaran diri. Mengakui kesalahan yang dibuat juga merupakan sikap kesatria yang dimiliki oleh seorang pemimpin, lho. Dengan mendiskusikan kesalahan yang dilakukan orangtua, jadi bisa mengajarkan anak-anak untuk berani menghadapi kegagalan dengan kepala tegak dan belajar dari pengalaman tersebut.
Baca Juga: 5 Bahaya Memarahi Anak di Depan Umum, Bisa Bikin Trauma
4. Mendorong kegiatan sukarela
Lanjutkan membaca artikel di bawah
Editor’s picks
ilustrasi melatih kepemimpinan anak melalui kegiatan sukarelawan (pexels.com/Ron Lach) Melibatkan anak-anak dalam kegiatan sukarela bisa melatih keterampilan sosial dan empati. Kegiatan ini juga bisa membantu mereka dalam mengembangkan keterampilan memecahkan masalah yang merupakan salah satu aspek dalam melatih keterampilan kepemimpinan. Melalui pengalaman ini, mereka jadi belajar untuk bekerja dengan orang lain demi mencapai tujuan bersama. Setuju?
5. Memperlihatkan ketekunan
ilustrasi anak yang tekun belajar (pexels.com/Andrea Piacquadio) Ketekunan merupakan kunci dalam mengatasi rintangan dan mencapai tujuan. Orangtua yang bisa membantu anak-anak dalam mengembangkan keterampilan kepemimpinan akan mendorong mereka untuk tetap bertahan dan mengatasi tantangan yang dihadapi. Dengan memperlihatkan ketekunan dan pantang menyerah menghadapi kesulitan, membantu mereka melihat cara membangun kualitas pemimpin yang tangguh.
6. Mengajarkan rasa percaya diri
ilustrasi anak yang percaya diri (pexels.com/Maria Turkmani) Rasa percaya diri adalah aspek penting dari kepemimpinan yang baik. Orang tua bisa membantu anak-anak membangun rasa percaya diri dengan memberikan dukungan serta dorongan terus-menerus. Membangun rasa percaya diri yang sehat, anak-anak jadi lebih percaya diri dalam mengambil resiko dan mengambil tanggung jawab kepemimpinan. Dengan cara ini, mereka jadi mempunyai keberanian dalam membuat keputusan penting. Keren, ya!
