5 Hal yang Perlu Dilakukan Jika Tak Kunjung Menjadi Pegawai Tetap
ilustrasi pusing bekerja (pexels.com/Nataliya Vaitkevich)
Intinya Sih...
- Kemapanan karier membutuhkan proses panjang dan evaluasi diri untuk menemukan kesalahan yang mungkin dilakukan.
- Perluasan kemampuan networking dapat mendukungmu untuk menjadi pegawai tetap di perusahaan.
- Jaga performa, produktivitas, dan terus belajar hal baru agar bisa memperoleh pengalaman dan pengetahuan baru yang mendukung proses bekerja.
Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow WhatsApp Channel & Google News
Kemapanan karier merupakan hal yang mungkin sangat diidamkan oleh mayoritas orang-orang. Bagaimana pun juga karier yang cemerlang tentu biasanya membutuhkan proses yang panjang dan tidak sebentar, sehingga pada akhirnya berhasil memeroleh kesuksesan yang diinginkan.
Secara umum prospek kerja tersebut berlangsung berbeda, sebab ada yang cepat dan ada pula yang lambat, termasuk pada saat kamu berhasil dipercaya untuk menjadi pegawai tetap di perusahaan. Namun, jika ternyata kamu tak kunjung menjadi pegawai tetap, maka ada beberapa hal berikut ini yang perlu kamu lakukan.
1. Lakukan evaluasi diri mengenai kinerjamu
ilustrasi malas bekerja (pexels.com/Tiger Lily)Syarat pertama tentu saja dengan melakukan evaluasi diri atas kinerja yang kamu lakukan selama ini. Bagaimana pun juga setiap hal yang terjadi pasti memiliki sebabnya masing-masing, sehingga kamu harus mau untuk melakukan evaluasi diri agar bisa menemukan dimana letak kesalahan yang mungkin dilakukan.
Setidaknya dengan melakukan evaluasi diri, maka kamu jadi mengetahui apa hal-hal yang mungkin perlu kamu perbaiki agar nantinya kamu bisa menjadi pegawai tetap seperti yang diinginkan. Hal-hal sederhana seperti ini sering kali sulit dilakukan oleh banyak orang sehingga membuat kariernya jadi kurang cemerlang.
2. Coba perluas networking yang dimiliki
ilustrasi bekerja (unsplash.com/CoWomen)Sebetulnya ada banyak faktor yang membuat seseorang mendapatkan promosi kerja yang diinginkan, termasuk saat diangkat menjadi pegawai tetap. Namun, jika ternyata harapan tersebut tidak kunjung datang, maka salah satu caranya adalah dengan memperluas kemampuan networking yang dimiliki saat ini.
Bisa saja kemampuan networking selama ini justru sangat terbatas dan membuatmu jadi tidak kunjung dipromosikan sebagai pegawai tetap. Oleh sebab itu, coba memperluas networking yang dimiliki agar pengalaman kemampuan dan juga relasimu semakin bertambah dan mendukungmu untuk menjadi pegawai tetap.
Baca Juga: 7 Kiat Meningkatkan Kewibawaan di Lingkungan Kerja, Yuk!
3. Menjaga performa dan produktivitas bekerja tetap baik
Editor’s picks
ilustrasi bekerja (pexels.com/Andrea Piacquadio)Tentu saja perusahaan biasanya akan sangat memperhatikan soal prestasi dan produktivitas yang memang dimiliki oleh setiap pegawainya. Biasanya hal-hal seperti inilah yang menjadi pertimbangan utama sebelum memutuskan untuk mempromosikan pegawai kontrak menjadi pegawai tetap.
Jika kamu memang mampu untuk menjaga performa dan juga produktivitas dalam bekerja, maka bukan tidak mungkin jika kamu akan dipromosikan menjadi pegawai tetap. Namun, jika memang kamu tak kunjung mendapatkan promosi sebagai pegawai tetap, maka jangan pernah coba-coba menurunkan performa dan produktivitas kerja yang dimiliki.
4. Harus mau terus belajar hal baru
ilustrasi bisnis (pexels.com/Elevate Digital)Biasanya perusahaan memiliki ekspektasi tersendiri terhadap para pegawainya, termasuk pula dirimu. Jika memang kamu merasa tak kunjung dipromosikan jabatannya menjadi pegawai tetap, maka kamu harus mawas diri atas segala kemampuan yang kamu miliki saat ini.
Salah satu caranya bisa dilakukan dengan cara mau untuk terus belajar hal-hal baru yang mungkin merupakan pengalaman baru untukmu. Bisa saja melalui hal-hal baru yang kamu pelajari maka kamu bisa memeroleh banyak pengalaman dan pengetahuan untuk menunjang proses bekerja yang kamu lakukan nanti.
5. Mencari peluang di tempat lain
ilustrasi pegawai (pexels.com/Andrea Piacquadio)Kejelasan soal status pegawai memang menjadi hal yang mungkin sangat kamu harapkan dari perusahaan. Meski biasanya perusahaan juga tidak bisa memberikan jaminan untuk menjadikanmu sebagai pegawai tetap, sebab mungkin ada saja hal-hal yang melatarbelakangi status tersebut.
Jika memang kamu merasa bahwa kesempatanmu untuk dijadikan pegawai tetap sangatlah kecil, maka kamu bisa mencoba mencari peluang di tempat lain. Mungkin saja perusahaan atau instansi lain ada yang menyediakan lowongan yang lebih menjanjikan dan dapat memberikanmu kesempatan untuk dipromosikan menjadi pegawai tetap.
Sudah Semestinya hal-hal di atas dilakukan olehmu jika memang tak kunjung mendapatkan promosi kerja. Hal ini setidaknya lebih baik daripada kamu justru hanya menyalahkan diri atau pun menyalahkan perusahaan. Lakukan evaluasi diri untuk menemukan letak kesalahannya!
Baca Juga: 7 Tanda Tidak Dihargai di Tempat Kerja, Kamu Sadar?
IDN Times Community adalah media yang menyediakan platform untuk menulis. Semua karya tulis yang dibuat adalah sepenuhnya tanggung jawab dari penulis.
