ilustrasi berkas lamaran kandidat (pexels.com/Andrea Piacquadio)
Lalu mengapa begitu penting, seorang kandidat mengucapkan thank you letter saat wawancara selesai dilaksanakan. Berikut adalah alasan-alasannya:
- Menegaskan tentang Antusias dan Kesungguhan seorang pelamar
Ketika pelamar mengirimkan thank you letter kepada pihak pewawancara melalui email, pelamar masih memiliki kesempatan untuk memukau mereka. Jadi, bukan hanya terjadi saat interview berlangsung saja ya. Setelah interview kamu bisa gunakan kesempatan ini untuk menegaskan kepada mereka bahwa kamu adalah kandidat yang layak untuk dipertimbangkan dan lanjut menuju tahap selanjutnya. Kamu bisa menjelaskan ulang bahwa kamu memang berminat dan antusias untuk menduduki posisi yang memang sedang lowong tersebut.
- Kesempatan untuk menyampaikan informasi tambahan
Proses wawancara tentunya berlangsung sangat terbatas, pelamar mungkin tidak bisa berbuat banyak disana. Dengan kamu menyampaikan thank you letter, hal ini bisa menjadi kesempatan kamu untuk menyampaikan informasi yang belum disebutkan ketika wawancara. Misalnya ketika ada kabar selanjutnya, kamu bisa memohon kepada mereka untuk mengirimkan pesan melalui kontak yang sudah kamu berikan di bagian thank you letter tadi.
Kamu bisa menjabarkan ulang mengenai latar belakang pendidikan kamu, skill yang kamu miliki, dan pengalaman yang pernah kamu punya di surat tersebut. Hal ini membuat HRD mempertimbangkan lagi kira-kira apakah kamu adalah orang yang memenuhi kriteria perusahaan atau belum.
- Meningkatkan daya tawar kandidat
HRD setiap harinya akan menerima banyak sekali aplikasi lamaran kerja. Mereka pastinya bekerja keras untuk memfilter seluruh aplikasi sesuai lamaran yang diminta dan kualifikasi yang diperlukan. Saking membludaknya, mereka pun pasti tidak banyak mengingat siapa siapa saja yang melamar pada posisi apa. Dengan kamu mengirimkan thank you letter, kamu memiliki daya tawar yang lebih tinggi dibandingkan pelamar lainnya. Kamu jadi lebih mudah untuk diingat dan lebih menonjol di antara sekian kandidat yang melamar di perusahaan yang sama.
Demikian tadi penjelasan tentang alasan-alasan apa yang membuat kamu sebagai kandidat perlu mengirimkan thank you letter setelah menyelesaikan wawancara dalam proses rekrutmen perusahaan. Pastikan untuk mengirimkan thank you letter dalam waktu kurang dari 24-48 jam setelah interview ya. Hal ini dilakukan agar mereka bisa langsung notice bahwa kamu adalah orang yang memang mengikuti interview dari perusahaan tersebut. So, jangan lupa diterapkan ya kawan!