Iklan - Scroll untuk Melanjutkan
4 Penyebab Kamu Dimutasi Kerja, Banyak Faktor!
ilustrasi pegawai (pexels.com/Andrea Piacquadio)
Intinya sih...
- Mutasi kerja terjadi karena perusahaan menyesuaikan kebutuhan sumber daya manusia, seperti perubahan strategi, pengisian posisi kosong, atau pengembangan proyek baru.
- Mutasi kerja juga bisa menjadi strategi perusahaan untuk pengembangan karier pegawai, memberikan kesempatan belajar keterampilan baru, meningkatkan kompetensi, dan memahami aspek yang berbeda.
- Mutasi dapat disebabkan oleh performa kurang memuaskan atau masalah interpersonal di tempat kerja, sehingga pemindahan diperlukan untuk menciptakan suasana kerja yang lebih harmonis.
Mutasi kerja merupakan pemindahan tugas atau pun posisi yang terjadi pada pegawai dari satu divisi, departemen, atau pun lokasi ke tempat yang lain dalam perusahaan yang sama. Proses tersebut memang bisa terjadi karena berbagai alasan yang berbeda-beda, entah itu dari faktor perusahaan atau pun faktor personal yang dimiliki oleh pegawai tersebut.
Bagi sebagian orang mungkin mengalami mutasi kerja sering dianggap mengejutkan atau menimbulkan ketidaknyamanan, sebab harus beradaptasi lagi dengan lingkungan baru atau pun menyesuaikan diri dengan tanggung jawab yang sangat berbeda. Jika kamu mengalami mutasi di tempat kerja, maka ada beberapa penyebab umum berikut ini yang mungkin bisa menjadi latar belakangnya.
Editorial Team
EditorAndini Maulana
Follow Us