5 Penyebab Anak Muda Sulit Untuk Bertahan Lama di Sebuah Pekerjaan
Dalam mengatasi tantangan ini, penting bagi organisasi untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif, memberikan peluang pengembangan karir, dan memastikan adanya keseimbangan kerja-hidup yang sehat.
Anak muda seringkali menghadapi tantangan dalam menciptakan keberlanjutan karir mereka di dunia pekerjaan. Beberapa penyebab yang dapat menyebabkan kesulitan anak muda untuk bertahan lama di sebuah pekerjaan antara lain:
1. Ketidaksesuaian dengan ekspektasi dan realitas
Anak muda kadang-kadang memiliki ekspektasi yang tidak realistis terkait pekerjaan dan lingkungan kerja. Mereka mungkin membayangkan pekerjaan yang penuh tantangan atau memikirkan bahwa mereka akan mendapatkan promosi dengan cepat. Ketika ekspektasi tersebut tidak sesuai dengan kenyataan, mereka bisa merasa kecewa dan kehilangan motivasi.
Anak muda sering kali memiliki ambisi tinggi dan ingin mencapai kesuksesan karir dengan cepat. Namun, tuntutan yang terlalu tinggi ini dapat menyebabkan stres dan kelelahan, terutama jika mereka dihadapkan pada beban kerja yang berlebihan atau deadline yang ketat. Jika kondisi ini berlanjut tanpa dukungan yang memadai, mereka mungkin merasa sulit untuk bertahan lama.