Iklan - Scroll untuk Melanjutkan
Baca artikel IDN Times lainnya di IDN App
ilustrasi perempuan cemas (freepik.com/freepik)

Pernahkah kamu merasa tiba-tiba dikucilkan di tempat kerja tanpa alasan jelas? Tugasmu mulai dikurangi, dan namamu gak lagi disebut dalam proyek penting. Bisa jadi kamu sedang mengalami silent layoff, proses pemutusan kerja terselubung yang makin marak terjadi.

Silent layoff gak terjadi secara terang-terangan seperti PHK biasa. Proses ini berlangsung pelan tapi pasti, dan sering kali gak disadari oleh korbannya. Yuk, simak lima tanda kamu mungkin sedang mengalami silent layoff agar gak kecolongan!

1. Tugas dan proyek mulai dikurangi drastis

ilustrasi laki-laki bekerja(freepik.com/freepik)

Salah satu ciri-ciri silent layoff adalah ketika beban kerjamu tiba-tiba berkurang tanpa alasan jelas. Kamu gak lagi dilibatkan dalam rapat penting atau proyek strategis. Padahal sebelumnya, kamu termasuk orang yang cukup aktif di tim.

Kondisi ini bisa jadi sinyal bahwa posisimu mulai dipinggirkan secara perlahan. Jika dibiarkan, kamu bisa kehilangan relevansi di mata atasan. Waspadai perubahan ini sebagai langkah awal dari pemutusan kerja terselubung.

2. Akses informasi penting mulai dibatasi

Editorial Team

Tonton lebih seru di