Bonus demografi di Indonesia membuat persaingan untuk mendapatkan pekerjaan semakin tinggi. Persaingan yang tinggi membuat mencari pekerjaan menjadi susah susah gampang. Maka dari itu, kamu perlu mempersiapkan sejak mahasiswa untuk masuk ke dunia kerja.
IPK yang bagus bukan menjadi jaminan mudah mendapatkan pekerjaan. Kamu juga perlu melakukan hal-hal berikut agar memperbesar peluang mendapat pekerjaan setelah lulus. Ini dia lima tips bagi mahasiswa agar mudah dapat kerja setelah lulus!
Menjadi mahasiswa waktunya untuk eksplorasi diri. Jangan sia-siakan masa mudamu, cari tahu informasi dan ikuti kegiatan positif sebanyak-banyaknya. Semakin banyak kamu mencari tahu dan mencoba, semakin banyak pula referensi yang kamu dapatkan.
Berbincang-bincanglah dengan para alumni seputar karir yang sedang mereka geluti. Kamu juga bisa mencari tahu lewat media sosial untuk mendapatkan informasi terkait suatu pekerjaan.
Bangun koneksi yang baik dengan teman, dosen, kakak tingkat, atau para praktisi di bidang yang kamu minati. Tidak bisa dipungkiri, memiliki “orang dalam” menjadi salah satu pembuka peluang paling besar untuk mendapatkan pekerjaan. Membangun koneksi dengan orang dalam juga merupakan salah satu usaha agar nama kamu bisa masuk sebagai referensi apabila perusahaan sedang proses rekrutmen.
Masuk kerja melalui orang dalam tidak selamanya negatif jika kamu menunjukan bahwa kamu kompeten di bidang tersebut. Selain membangun koneksi, tentunya kamu harus mulai mengasah skill yang relevan dengan kebutuhan industri saat ini.
Mahasiswa dapat memulai pengalaman profesionalnya dengan mengikuti program internship atau magang. Ikut program magang tidak hanya membangun koneksi dengan rekan sebaya, tetapi juga menjalin relasi dengan perusahaan yang berpotensi menjadi tempat kerja kamu nantinya. Kamu dapat mengasah soft skill dan melalui program magang.
Pilihlah perusahaan magang yang pekerjaannya relevan dengan jurusan yang kamu jalani, sehingga kamu dapat mengaplikasikan ilmu yang telah didapat di bangku perkuliahan. Informasi magang bisa diperoleh dari kampus, media sosial, atau melalui website pencari kerja.
Portfolio sangat penting dimiliki di era industri 4.0 ini. Portofolio dibuat untuk menunjukan hasil pekerjaan yang telah diselesaikan, prestasi yang telah dicapai, serta informasi pengalaman kerja. Portofolio dijadikan sebagai alat penilaian yang berbasis kinerja.
Lewat portofolio kamu dinilai lebih kredibel dan professional. Hal ini membuat kamu terlihat unggul oleh HRD (Human Resource Development) dibandingkan dengan kandidat lain.
Media sosial akan jauh lebih bermanfaat jika digunakan juga sebagai media untuk personal branding. Personal branding diperlukan untuk menunjukan persona kamu, karya yang kamu hasilkan, serta membangun citra ingin dikenal seperti apa oleh orang lain. Media sosial dapat membuka peluang ajakan kerjasama karena orang lain dapat melihat karya-karya dan prestasi yang kamu hasilkan.
Kamu bisa membagikan cerita kegiatanmu saat mengerjakan suatu proyek, membagikan tips yang relevan terkait bidang yang kamu geluti, atau mengunggah pencapaianmu. Mungkin sebagian orang akan tidak suka dengan jenis unggahan seperti ini. Namun percayalah, membangun personal branding jauh lebih menguntungkan dibanding memedulikan omongan orang yang sedang iri.
Berdasarkan kelima tips yang sudah disebutkan tadi, hal apa saja yang sudah kamu lakukan sebagai mahasiswa untuk mengasah kemampuanmu?