5 Tips Menonjolkan Kelebihan di Portofolio agar Dilirik Recruiter

09 Jan 2025, 14:00 WIB

Rasya Alfarizi

ilustrasi pertemuan (pexels.com/Thirdman)

Intinya sih...

Pilih karya terbaik yang relevan dengan posisi atau industri yang dilamar.
Tambahkan deskripsi singkat untuk setiap proyek yang menjelaskan tujuan, proses, dan hasilnya.
Gunakan desain portofolio yang bersih, terorganisir, dan profesional agar mudah dinavigasi.

Disclaimer: This summary was created using Artificial Intelligence (AI)

Menciptakan portofolio yang menarik perhatian pencari kerja atau recruiter itu sangatlah penting, terutama jika kamu ingin bersaing di dunia kerja yang kompetitif. Portofolio bukan hanya kumpulan karya, tapi juga cerminan siapa dirimu dan apa yang bisa kamu tawarkan.

Jadi, bagaimana caranya agar portofolio kamu gak cuma terlihat biasa-biasa saja? Berikut ini adalah lima tips ampuh untuk menonjolkan kelebihanmu di portofolio. Dengan mengikuti panduan ini, kamu bisa tampil beda dan punya peluang lebih besar untuk mendapatkan pekerjaan impianmu.

1. Pilih karya terbaik

ilustrasi rekan kerja (pexels.com/Anna Shvets)

Pastikan kamu hanya memasukkan karya terbaikmu ke dalam portofolio. Tidak perlu semuanya, cukup beberapa proyek yang benar-benar menunjukkan kualitas dan kemampuanmu. Pilihlah karya yang relevan dengan posisi atau industri yang kamu lamar.

Karya yang fokus dan berkualitas akan memberikan kesan bahwa kamu tahu apa yang kamu lakukan. Ini juga membantu recruiter melihat dengan jelas apa yang membuat kamu unik dibanding kandidat lainnya.

2. Sertakan deskripsi singkat untuk setiap karya

ilustrasi pria bekerja (pexels.com/Thirdman)

Jangan sampai hanya menampilkan karya tanpa konteks. Tambahkan deskripsi singkat untuk setiap proyek yang menjelaskan tujuan, proses, dan hasilnya. Fokuskan pada peranmu dalam proyek tersebut dan kontribusi yang kamu berikan.

Deskripsi ini membantu recruiter memahami bagaimana cara kerjamu dan bagaimana kamu menyelesaikan tantangan dalam memyelesaikan proyek tersebut. Pastikan deskripsinya singkat, jelas, dan to the point agar mereka langsung mengerti.

3. Gunakan desain yang profesional

ilustrasi pria bekerja (pexels.com/Buro Millennial)

Tampilan portofolio juga penting untuk menciptakan kesan pertama yang baik. Gunakan desain yang bersih, terorganisir, dan profesional. Pastikan tata letak mudah dibaca dan setiap elemen memiliki tujuan yang jelas.

Hindari penggunaan warna atau font yang terlalu ramai. Pilihlah tampilan yang mencerminkan kepribadianmu, tetapi tetap terlihat profesional dan mudah dinavigasi. Dengan begitu, kemungkinan untuk dilirik recruiter lebih besar, sehingga membuat mereka terus menelusuri portofoliomu.

4. Sorot keterampilan yang relevan

ilustrasi pria bekerja (pexels.com/Moose Photos)

Pastikan setiap karya yang kamu tampilkan mencerminkan keterampilan yang relevan dengan pekerjaan yang kamu inginkan. Misalnya, jika kamu melamar sebagai desainer grafis, tonjolkan kemampuan desain visual, branding, atau ilustrasi.

Jangan lupa untuk menambahkan bagian khusus yang menyoroti keterampilan teknis atau soft skills yang kamu miliki. Ini membantu recruiter memahami nilai tambah yang kamu tawarkan.

5. Tampilkan testimoni atau pencapaian

ilustrasi pria memegang ponsel (pexels.com/Andrea Piacquadio)

Jika memungkinkan, tambahkan testimoni dari klien, rekan kerja, atau mentor yang pernah bekerja denganmu. Selain itu, jangan ragu untuk menampilkan pencapaian seperti penghargaan, sertifikasi, atau hasil nyata dari proyek yang kamu kerjakan.

Testimoni dan pencapaian ini memberikan bukti nyata tentang kualitas kerjamu. Recruiter akan lebih percaya pada kemampuanmu jika ada orang lain yang memberikan pengakuan atas pekerjaanmu.

Dengan menerapkan tips-tips di atas, kamu bisa membuat portofolio yang tidak hanya menarik perhatian, tapi juga memberikan kesan mendalam pada recruiter. Jadi, jangan ragu untuk menunjukkan yang terbaik dari dirimu!

This article is written by our community writers and has been carefully reviewed by our editorial team. We strive to provide the most accurate and reliable information, ensuring high standards of quality, credibility, and trustworthiness.