Honor yang dirapel berarti tidak langsung dibayarkan setelah suatu pekerjaan selesai. Pembayarannya dapat sekalian menunggu honor-honor dari pekerjaan yang lain untuk memudahkan penghitungan. Proses transfer juga menjadi lebih simpel sebab cukup sekali.
Itu keuntungan di pihak pemberi kerja. Namun, bagaimana dengan orang yang bekerja? Walaupun banyak pekerja menerima saja kebijakan tersebut, sebetulnya sistem rapel begini cukup menyusahkan. Khususnya untukmu yang bekerja secara lepas.
Tanpa honor dirapel saja, kamu sudah punya tantangan dalam mengatur keuangan. Pendapatanmu tidak tetap setiap bulannya sehingga honor yang tak segera diterima bisa menambah kecemasanmu akan pemenuhan kebutuhan sehari-hari. Belum lagi kalau-kalau klien mengingkari janjinya. Agar kamu lebih tenang dan hakmu aman, perhatikan enam tips ini.