5 Tanda Lingkungan Kerja Didominasi Budaya Crab Mentality, Waspada!
Sebagian pernah sudah pernah mendengar crab mentality. Jika diartikan secara bahasa, crab mentality berarti mental kepiting. Hal itu menunjukkan sikap seseorang layaknya kepiting dalam wadah yang berusaha saling menjatuhkan satu sama lain. Sikap tersebut bisa dijumpai dengan mudah, tidak terkecuali di lingkungan kerja.
Berada di lingkungan kerja yang didominasi budaya crab mentality, tentu saja berpotensi menghambat kemajuan. Lantas, apa sajakah tanda yang menunjukkan bahwa kamu sedang terjebak di lingkungan kerja yang didominasi budaya crab mentality? Berikut tanda-tandanya.
1. Saling lempar tanggung jawab
Di lingkungan kerja, tentu setiap orang sudah diberi tugas dan pekerjaannya masing-masing. Sebagai seseorang yang bertanggung jawab, sudah seharusnya bagi kita untuk menyelesaikan semuanya sebaik mungkin. Tanggung jawab yang bisa terselesaikan dengan baik merupakan cerminan kualitas diri.
Lantas, Bagaimana jadinya jika seseorang justru terjebak dalam lingkungan kerja yang didominasi crab mentality? Salah satunya adalah sikap saling melempar tanggung jawab. Masing-masing orang tidak mau mengerjakan apa yang menjadi tugas dan pekerjaannya.